Groupe Le Carré recrute : rejoignez notre agence de rénovation à Rouen
Envie d’un métier concret, utile et évolutif ? Rejoignez le Groupe Le Carré Rouen et participez à transformer l’habitat normand.
Une entreprise locale où l’humain est au cœur de chaque projet
━ Rejoindre notre agence de Rouen, c’est intégrer une équipe engagée !
Au sein du Groupe Le Carré , nous croyons que la réussite de nos chantiers repose avant tout sur celles et ceux qui les réalisent.
Implantée au cœur de la Seine-maritime, notre agence accompagne chaque jour des particuliers et des professionnels dans leurs travaux d’isolation, rénovation, peinture et ravalement de façades.
Nous intervenons dans Rouen, son agglomération et les communes voisines : Mont‑Saint‑Aignan, Sotteville‑lès‑Rouen, Déville‑lès‑Rouen, Le Petit‑Quevilly…
Notre ambition :
améliorer durablement les logements du territoire tout en respectant l’environnement et le patrimoine normand.
Postulez et donnez du sens à votre métier avec un grand groupe !
━ Ici, vous n’êtes pas un numéro. Vous êtes un talent avec un vrai rôle à jouer.
Engagement
— Nous assurons la qualité de chaque chantier : propreté, précision et respect des normes.
Responsabilité
— Nous œuvrons chaque jour pour la transition énergétique en Seine‑Maritime.
Esprit d’équipe
— Le travail d’équipe n’est pas un concept : c’est notre réalité quotidienne.
Transmission
— Nous formons, accompagnons et faisons évoluer celles et ceux qui nous rejoignent.
Notre philosophie d’intégration et de formation : un tremplin pour votre carrière
━ Le Groupe Le Carré vous permet d'obtenir un poste pérenne avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Notre politique de recrutement est axée sur la personne, ses valeurs, ses compétences et son potentiel. Nous recherchons des personnes capables de s’adapter et d’apprendre.
Les dirigeants et cadres du Groupe Le Carré ont tous commencé au bas de l’échelle. Ils ont appris le métier sur le tas et ont évolué en partageant leurs connaissances avec les autres.
Cette évolution interne est le fruit de notre réussite. Elle a permis à de nombreux employés de faire une belle carrière.
Cette
philosophie d’intégration et de formation est ce qui nous permet de nous développer et d’ouvrir de nouveaux marchés.
Les différentes évolutions de carrières dans notre entreprise du bâtiment
━ Au sein du Groupe Le Carré, chaque parcours est unique. Que vous débutiez comme applicateur ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous vous accompagnons pour grandir, apprendre et construire une carrière solide dans le bâtiment.
Responsable d'agence
Le responsable d'agence, par sa mobilité, sa disponibilité et sa motivation, est apte à ouvrir un secteur où il aura (avec l'aide et sous la responsabilité de son gérant) la mission de développer le CA ainsi que la structure technique et administrative de son agence.
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Chef de vente
Le chef de vente est incontestablement un vendeur. Ses qualités humaines et son charisme en font l'élément fédérateur, garant de la réussite de ses équipes et du développement de son secteur. Ses missions : recruter, former, animer, organiser, démontrer.
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Chargé d'affaires
Le chargé d'affaires a la responsabilité de créer et de développer une équipe de vente. C’est un véritable vendeur et un homme de terrain. Sa fonction est un tremplin d’accès au poste de chef de vente.
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Négociateur commercial
Avec ses expériences très diverses, le négociateur commercial a pour mission de commercialiser les produits du second œuvre de l'habitat sous la tutelle du chef de vente. Il possède les connaissances techniques et les méthodes de vente nécessaires.
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Conseiller technico-commercial
Débutant dans l'entreprise, le technico-commercial est entouré de notre équipe pour le developpement de son porte-feuille client et son approche de l'environnement du Groupe Le Carré. Poste à évolution rapide pour les personnes motivés que nous accompagnons par une formation en interne.
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Responsable technique
Bras droit du gérant, il manage les équipes, qu'il a préalablement recrutées et formées. Il est garant de la qualité d'exécution des chantiers ainsi que de la bonne marche du service technique. Il a aussi la charge de la négociation avec les fournisseurs, ainsi que la vérification de la rentabilité des chantiers. C'est un poste d'encadrement à haute responsabilité.
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Chef applicateur
Avoir le sens du service, connaître son métier, être organisé et ponctuel, avoir de vraies dispositions pour l'encadrement, savoir transmettre et former : ces compétences feront de vous un chef d'équipe reconnu tant par la clientèle que par vos collègues.
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Applicateur
Avoir une bonne présentation, le goût d'apprendre, une vraie facilité pour le travail manuel et le contact, aimer ce que l'on fait sont les prérequis pour intégrer une équipe d'applicateurs.
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Les questions courantes des candidats aux offres de recrutement
━ Voici les réponses aux questions que se posent souvent nos futurs compagnons, techniciens et collaborateurs.
Quels profils recherche Le Groupe Le Carré ?
Applicateurs, couvreurs, techniciens, commerciaux, chefs d’équipe… et aussi les personnes en reconversion motivées.
Faut‑il une expérience dans le bâtiment ?
Pas forcément. Nous formons les débutants via un accompagnement terrain structuré.
Les chantiers sont‑ils éloignés ?
Non. La majorité se situe dans Rouen et son agglomération (Petit‑Quevilly, Mont‑Saint‑Aignan, Déville‑lès‑Rouen…).
Pourquoi rejoindre votre agence ?
Pour une ambiance humaine, des projets variés, une vraie stabilité, et de réelles possibilités d’évolution dans un groupe solide.
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